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提升行业服务功能，2019年发展改革委，中央组织部等十部门联合下发《关于推开行业协会商会与行政机关脱钩改革的实施意见》，《意见》指出要通过去行政化，让行业协会商会直面市场。未来多会共存与竞争的格局将普遍存在，中国建筑材料联合会同样面临着与脱钩，将接受市场的真正考验。行业协会的各种职能中，基本，重要的职责就是服务。这将倒逼协会组织唯有转变拓展服务职能，转变工作作风，做好“四个服务”。做好服务工作并以服务为本是行业协会改革的主要目标取向。为了激发协会组织内在活力和发展动力不断提升服务质量，为会员，行业，政府，社会提供更有针对性和有效性的服务，才能自力更生。
我国的社会组织结构和社会管理方式发生了很大变化。作为政府与企业中介的行业协会，更要做好“服务”这篇大文章，找准工作结合点和着力点，切实解决好代表谁，联系谁，服务谁的问题。唯有不断强化行业治理能力，突出社会责任，在规范市场主体，加强行
拓宽视野，着力在提升行业国际竞争能力上下功夫。我国具有建材全部产品完整的研发，设计，制造，生产产业链优势，拥有全球大中小规模齐全的建材制造企业和数量众多的行业人才，多个领域产生了制造业隐形企业，对未来国际化的设计，建设，运营具有明显的优势。但是，我国建材企业国际化水平程度不高，国际竞争力不强，在上有知名度和影响力的企业很少。毋庸置疑，在我国以国内大循环为主体。坚持放眼全球国内国际双循环相互促进的新发展格局形势下要提升中国建筑材料企业的国际影响力，推进我国建材行业从制造大国转向制造强国。
尤其是推进实现“宜业尚品，造福人类”建材行业发展新目标急需的高层次，高技能和复合型人才短缺，具有国际视野，战略思维的企业家短缺，许多建材职业还要面对噪音，粉尘，有毒有害物质，高温环境以及复杂工况等不利环境。联合会六届一次理事会提出，建材行业要提升企业家，科学家对促进行业发展的重要作用，在全行业倡导弘扬企业家，科学家精神，宣传企业家，科学家事迹，重视企业家，科学家作用发挥。
重视人才，着力在营造健康有序人文环境上下功夫。企业是市场的主体，企业兴则行业兴，人才是资源，综合国力竞争说到底是人才
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